中核匯能甘肅公司金塔萬晟光伏電站

　　在中核匯能金塔萬晟光伏電站，有一支團結一心、奮勇拼搏的優秀運維團隊。在百年大暴雨面前，他們不懼風雨、不怕危險，在繼電保護室窗戶已然進水的危急情況下，他們冷靜應對、積極排險，在保證電控樓內所有設備“零故障”、“零損失”的基礎上為電站減少損失約80萬元；兩年提質增效項目中，他們群策群力、集思廣益，通過對電站破碎、嚴重熱斑、蝸牛紋、28種組件的串并聯失配調整，成功改造智能匯流箱、光纖環網、增容項目，使得電站整體發電效率提升約2.3%；通過精細化基礎運維，他們勤奮求精、砥志研思，自主整改MC4快接頭，大大減少了接地故障的發生；根據組建清洗對比數據，他們推陳出新，及時改造水井并購買灑水車進行多輪清洗，提高發電量約26萬度。在金塔匯升100MW電站建設及配套20MW儲能項目的建設及投運運維中，他們還組織施工單位對金塔匯升項目進行第二批50MW儲能項目進行并網及缺陷整改、試驗、穩控聯調工作，確保了項目的順利開展，維護了場站運行的穩定。

　　

　　

中核匯能應用技術中心系統設計部

　　中核匯能應用技術中心系統設計部是一支充滿活力、銳意進取的年輕團隊，35周歲以下青年人數占比75%，黨員人數占比超過50%。他們積極探索、不斷提升，充分展現了中核匯能青年的使命擔當。在先進技術研發及應用方面，他們先后參與了中核集團集中研發項目、內蒙古自治區重大科技專項、中芬政府間合作項目等內外部重大科技專項研究；完成了中國核電“冷熱氣風光源荷儲一體化”“一帶一路重點國家地區新能源資源評價”等重大問題研究，為新能源市場開發提供了創新解決方案；承擔并完成中核匯能26個場站關鍵共性問題研究策劃，開發了無人機智能巡檢平臺，通過對共性問題進行攻關研究，實現提質增效。團隊策劃推動完成了3項科技成果轉化，完成了2項地熱能行業標準的編制發布，團隊成員累計申報并獲得專利20項，軟著4項，國內外期刊發表文章7篇，先后獲得中國核電、中核匯能等多個科技研發榮譽。在新能源項目咨詢設計方面，他們堅持管理創新，不斷強化項目開發咨詢設計能力建設，有力地推動中核匯能新能源開發項目高效落地。2022年度，在面對任務重、時間緊、人員不足等困難下，他們發揚敢于擔當、勇于拼搏的精神，通過團隊之間的緊密配合，通力協作，圓滿完成了承接的各項任務，累計完成中核匯能可行性研究報告編制工作55項，完成專項規劃方案編制11項。

　　

　　

中核匯能本部股權并購青年突擊隊

　　中核匯能本部股權并購青年突擊隊共有成員21人，涵蓋投資、法律、財務、審計、生產等多部門、多專業，其中35周歲以下青年共16人，在成員人數中占比76%。2022年，突擊隊隊員們不斷增強責任感、使命感、緊迫感，立足工作崗位埋頭苦干、合力攻堅，堅持發揚特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，以高昂的斗志和科學的組織，以必勝的信念和豪邁的氣概，不畏艱難險阻，展作為、立新功，為公司圓滿完成年度目標任務注入源源活力和強勁動力。2022年，突擊隊6月份即啟動集中辦公，提前半年吹響沖刺年度任務目標的沖鋒號。面對疫情防控形勢多變、新能源股權并購市場競爭激烈等挑戰，突擊隊全體成員不松勁、不歇氣，全年共交割并購項目37個，在黑龍江、吉林等省份實現中核匯能在運裝機零的突破，為公司完成年度目標任務，助力集團新能源產業高質量發展做出了突出貢獻。

　　

　　

中核匯能貴州公司工程項目部青年突擊隊

　　中核匯能貴州公司工程項目部青年突擊隊成立于2022年9月，平均年齡27歲。這是一個有著蓬勃朝氣的集體，這是一個團結奮進、實干爭先的集體。他們堅決踐行“四個一切”核工業精神，并以價值創造為抓手，將“六大控制七個零”的管理理念全面融入到工程項目建設的各個環節。同時，以“四個創建”助力中核匯能跨越式高質量發展。創建“價值型突擊隊”，迅速擦亮中核品牌。2022年，實現3個月開工建設9個光伏項目，裝機規模135萬千瓦，創造了23天升壓站綜合樓封頂、3個月光伏區具備并網條件、月完成20MW支架安裝等多項建設記錄，助力中核匯能貴州公司成為貴州省2022年唯一100%按期開工的風光新能源建設企業，在保證安全生產零事故的前提下，開工率、并網率均位居貴州省2022年第一位。創建“精細型突擊隊”，確保工程安全質量。樹牢“安全質量，從我做起”理念，先后制定關于安全質量、并網攻堅等管理辦法，緊抓施工風險點。同時，以“光”為鑒，促“風儲”并進。內部組織成立光伏、風電、儲能小組，將并網目標進行層層分解到各參建單位，目標任務分解到施工班組，將進度細化到每天，以負接口方式大力推進工程建設，確保安全形勢可控在控。創建“創新型突擊隊”，優化管理提質增效。以數字化為基礎，創新應用工程建設“6張表+4色管理”模式，進一步優化工程建設全鏈條過程管控，大幅提升管理效能；專題研究并網管理規定，梳理出12個關鍵部門、15個核心環節、28項必備手續，編制并網手續辦理指導手冊，精準制定“直流加速””和“并流加料”舉措，形成可復制、可應用的實用方案，大幅提升并網時效。創建“學習型突擊隊”，賦能復合人才培養。充分發揮工程建設中心區域協同作戰優勢，健全完善工程建設組織體系，建立項目經理“結對幫扶”機制，由施工進度靠前的項目經理一對一指導進度靠后的項目經理，及時培訓分享統籌協調、土地流轉、施工組織、手續辦理等關鍵環節推進經驗，為并網攻堅階段夯實人才根基。

　　

　　

中核匯能寧夏公司泉眼超能建設青年突擊隊

　　“方法總比困難多！”“沒有條件我們可以創造條件！”“最沉重的擔子我們挑、最危險的地方我們闖、最緊急的關頭我們上、最困難的時刻我們在。”這是中核匯能寧夏公司泉眼超能建設青年突擊隊員們的錚錚誓言。在項目建設期間，他們堅持駐場一線、緊盯目標節點，倒排施工計劃，制定了詳細周全的施工安全質量管控措施，提升現場管理能力；安全工作中他們梳理隱患、緊盯整改，確保安全防范措施到位。18天完成綜合樓主體砼澆筑，50天完成儲能電池箱吊裝……以一個個超越計劃的時間節點的實現，打通了項目的“大動脈”。2022年9月20日，寧夏疫情全面爆發。突擊隊員們迎難而上、勇挑重點，經多方協調，實現了人員、材料、設備成功進場。在各方的努力下，中核同心縣泉眼100MW/200MWh儲能電站項目按期并網，成為寧夏回族自治區首個并網的儲能項目，填補了中核和寧夏在電網側儲能項目的空白。

　　

　　

中核匯能甘肅公司團委

　　這支由103名團員組成的年輕團組織成立于2022年7月。2022年，中核匯能甘肅公司團委在黨委及工會的領導支持下，圍繞“建團一百年周年”主題活動和生產經營中心，解放思想，創新載體，彰顯特色，在思想引領、基層團建、文體活動、志愿服務等方面開展了形式多樣的活動，不斷增強基層團組織的創造力、凝聚力，帶領甘肅公司廣大團員青年“青”盡全力，踔厲奮發，不斷為公司發展貢獻青春力量。高舉團旗前行，強化思想引領。甘肅公司團委不斷強化青年思想引領，通過開展“學習二十大，永遠跟黨走，奮進新征程”主題教育實踐活動，組織青年觀看主題團課，通過微信公眾號宣傳推廣，筑牢青年理想信念之基，增強青年責任擔當。規范基層團建，打造堅強堡壘。甘肅公司團委深入推進基層團組織建設，積極對接完成省級公司團組織同步組建及下屬五個團支部設立，新轉入團員47名，團組織推優2名，不斷壯大基層組織隊伍，基層團組織的吸引力、凝聚力不斷增強。文體活動聚力，展現青年風采。2022年組織團青先后赴中核四0四公司開展主題團日活動、邀請221廠老革命講授核工業故事；組織優秀團青錄制“音樂微黨課”；結合疫情防控有關要求，組織開展線上“健步走”健身活動；結合“六一”、助殘日等主題節日，組織團青走進特殊教育學校關愛殘障兒童；積極承辦匯能團委“團史知識競賽”等工作任務，文體活動形式多樣，進一步展示了團員青年的昂揚斗志和蓬勃朝氣。強化志愿服務，引領參與實踐。2022年甘肅公司志愿匯注冊人數達173人，結合疫情防控，鼓勵員工參與志愿服務。疫情攻堅關鍵時期，公司26名團青主動留守寫字樓辦公長達3個月，保障公司各項基礎工作運轉。以實際行動宣揚志愿服務精神，引領青年參與實踐、投身實踐。

　　

　　

中核匯能湖南公司團支部

　　中核匯能湖南公司團支部現有青年53名，占公司職工總數的60%，是湖南公司高質量發展的主力軍，為公司2022年實現突破式發展中發揮了關鍵作用。為青年搭建建功立業平臺。一是堅持黨建帶團建，邀請黨組織書記為青年講授“二十大”等主題黨課，牢牢把握思想這個“總開關”；二是圍繞開發、工程等重點領域組建“4+N”支青年突擊隊，并開展攻堅克難，涌現出了一批如迎戰風雪、徹夜融冰的“桂東牛郎山青年突擊隊”等青年團體；三是通過團建聯建活動引導青年走出去擴大“朋友圈”的同時，通過團青紐帶進一步鞏固外部關系。為青年搭建健康成長平臺。一是組織開展“青春心向黨”等系列活動，持續激發廣大青年愛崗敬業、奉獻青春的工作熱情；二是將廉潔擺在重要位置，通過講授廉潔團課和開展廉潔青年誦等多種方式，筑牢防腐拒變思想根基；三是開展青年戀愛等情況摸排，通過開聯誼、子女教育互助等方式切實解決青年實際問題。為青年搭建價值提升平臺。一是定期組織“學雷鋒”主題活動，在青年心中深植“雷鋒家鄉學雷鋒”理念。部分下屬項目與當地義工協會結成志愿服務的長期合作伙伴，不定期聯合開展志愿活動，公司友愛、互助氛圍濃厚；二是連續三年開展線上植樹活動，帶領青年積極踐行綠色低碳理念。自活動創辦來，已成立10支植樹先鋒隊，在祖國荒漠地帶累計種下25棵綠苗；三是發動青年圍繞公司“愛心大風車”品牌，以“一對一”結對幫扶形式助力山區學子成長成材，活動開展五年來，已助力3名學子完成學業，另有16名學子在團組織的幫助下茁壯成長。

　　

　　

劉睿智 

中核匯能工程建設中心工程管理崗

　　劉睿智現任中核匯能工程建設中心工程管理崗。2021年起，他遠離家鄉，調派至新疆開展新能源項目建設。兩年多的時間里，他始終扎根工程一線，用敢闖敢干的拼搏精神踐行理想信念，先后參與中核第七師胡楊河市124團100MW光伏發電項目、兵團南疆1#100萬千瓦風光基地項目二師36團20萬千瓦風電項目、伊寧市新源縣中核100萬千瓦源網荷儲項目、伊寧市伊寧縣中核130MW風力發電項目及四師73團中核100MW風力發電項目的建設。2022年，他任中核36團鐵門關200MW風電項目執行經理，項目建設期間他牽頭組織成立設計優化小組，結合所在地域特點，因地制宜，制定了科學有效的專項施工計劃，針對影響施工進度的難點積極主動進行協調，確保項目安全穩定地建設。下半年，面對新冠疫情的影響，他重新調整方案、持續推進工程建設，堅持沖鋒第一線，時時事事發揮模范帶頭作用。在他和全體人員的努力下，該項目獲得中核匯能新疆公司2022年度先進集體獎。

　　

　　

裴澤源 

中核匯能河北公司沽源風電場安全專責崗

　　裴澤源，2020年3月入職中核匯能遷西光伏電站，完成箱變高溫跳閘技改。2021年06月擔任柘城風電場值長，負責配合場長電站接產及日常安全生產管理工作，處理2021年8月河南暴雨大風電站故障。2022年1月調往至尚義光伏電站股轉接產，處理220kV2212-2隔離開關故障，并參與天潤轉達營運維協議及上網電量結算協議簽訂工作。2022年8月調往至沽源風電場股轉接產，完成中船曲家營π接并網。完成全站預防性試驗和集電線路電纜震蕩波局放試驗。完成全站停電對220kV設備CT極性更改工作。處理飲曲線220kV2211開關跳閘故障恢復全站運行。多次處理集電線路跳閘故障。完成AGC初次投運，網絡安全質量提升，理論功率、可用功率能力提升工作。編制集電線路電纜接頭技改工作方案，并完成集電線路一百多個中間電纜接頭更換。

　　

　　

周 陽  

中核匯能甘肅公司黨群紀檢部副主任（主持工作）

　　作為基層團組織干部，周陽始終保持勤奮、謙虛、扎實、樂觀的態度，熱愛崗位，服從組織安排，團結同事，踏實肯干。為團員青年著想，努力積極回應每一份來自基層的“哨聲”，贏得了團青們的一致好評。自擔任團委書記以來，周陽深入學習黨的二十大精神，認真組織開展專題團課，結合百年團史、黨的二十大精神引導團員深入學習團的業務知識，努力加強政治理論學習，自覺堅定理想信念，不斷提高綜合素質，時刻注重品行修煉。圍繞“建團一百周年”，創新開展“音樂微黨課”等主題活動，憑借對宣傳工作和對共青團組織的熱愛，組織團青拍攝制作多個短視頻在上級單位視頻號發布，播放量屢創新高。她牢記一名共產黨員應發揮的模范帶頭作用，也始終牢記傳播正能量的使命職責，作為新時代的中核青年，她將繼續堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，為公司高質量發展貢獻自己的青春力量，將團青工作積累的寶貴經驗，作為成長和進步的基石，在最需要的地方譜寫青春華章。

　　

　　

李絲雨 

中核匯能河北公司綜合管理部黨群管理崗

　　李絲雨，中共黨員，現任河北公司黨群管理崗。入職三年以來，李絲雨能夠充分發揮專職黨務工作者的優勢，深耕群團工作，團結帶領團員青年積極投身企業建設，助力公司高質量快速發展。開展行之有效、形式多樣的黨建帶團建宣傳活動。清明節策劃開展“弘揚英烈精神 賡續紅色血脈”網上祭英烈活動，弘揚革命先烈優秀品質，培育青年愛國熱情；五四青年節開展‘冀’青春，‘匯’夢想，風光旖旎不忘黨主題團日活動，激發團員青春力量；作為青年代表至南票區沙鍋屯鄉黨委開展“大力弘揚兩彈一星精神 續寫核工業新輝煌”的企業文化宣講，進一步弘揚愛國主義教育、踐行核工業精神。深入教育引導青年學習，切實加強政治引領作用。積極組織參與匯能公司“喜迎二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”黨團史知識競賽活動，榮獲最佳組織獎；認真抓好團員青年的教育培訓工作，開展團支部書記講黨課活動，積極向黨組織推薦優秀團員青年作為發展對象。著力鼓士氣、造氛圍，積極豐富團青文化生活。全國疫情防控形勢嚴峻，河北公司團支部為進一步豐富團青生活，組織開展“凝心聚力 迎勢啟航”迎新春晚會，以“直播”的形式一同觀看節目視頻；聯合山東公司開展第一屆“冀魯王者”爭霸賽，進一步增進兄弟單位之間的溝通交流；以“中國夢·勞動美 永遠跟黨走 奮進新征程”為主題，組織開展線上健步走活動，進一步打造健康文明、昂揚向上的企業文化。

　　

　　

商凝芷 

中核匯能本部黨建群工部群團管理崗

　　商凝芷任中國核電團委干部以來，勤奮努力、恪盡職守、不斷進取、積極向上。全力以赴支持集團團委重點工作，在集團團委“青春逐夢 核創未來”全球首次核工業實景演出暨青年音樂節（海核站）項目中，認真負責、吃苦耐勞，以高標準完成了物料制作、統籌協調各參演單位人員及節目安排、演出節目視頻制作與審核等工作，展現了中核青年的敬業奉獻和良好的精神風貌。本場演出在國資小新等各大媒體報道，并在中核集團抖音、快手、視頻號等平臺播出，全網觀看量超418萬人次。積極參與志愿者活動，自入職以來，多次參與集團公司、中國核電志愿者服務活動，疫情期間參與西城區防疫志愿者工作兩次，總時長超30個小時。同時帶隊參與中國核電EAP專員培訓，將心理咨詢服務輻射到中核匯能全系統。疫情期間，組織召開新疆區域專項會議，公司主要領導及相關部門負責人參與，聽取并解決了疫情期間新疆地區所面臨的工程施工物資保障、人員心理輔導等重要問題。用心組織青年活動，積極組織公司青年參與集團公司、中國核電青年聯誼活動，解決青年單身問題，有效改善青年婚戀交友情況。

　　

　　

楊 凱 

中核匯能新疆公司南疆運維中心安全專責崗

　　楊凱，2019年1月加入中核匯能新疆公司，現任中核匯能新疆公司南疆運維中心安全專責。自參加工作以來，他先后榮獲新疆公司2020年度安全先進個人、新疆公司2022年度先進個人和中國核電2022年度安全生產先進個人。作為一名團員，楊凱始終秉持著踏實、嚴謹的工作作風，熱愛崗位、團結同事、踏實肯干。在擔任安全專責期間，他積極落實安全責任制和安全生產制度，提高現場風險管控和治理能力，并組織開展各項安全檢查工作，有效保證了南疆運維中心的平穩安全運行。在工作崗位上，他主動發揮青年團員先鋒模范作用，始終牢記團員使命責任，堅定不移聽黨話、跟黨走，步履堅定卻心懷夢想，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，為公司的跨越式高質量發展貢獻自己的青春力量。

　　

　　

張 蕊 

中核匯能貴州公司黨群紀檢部

　　張蕊現任中核匯能貴州公司黨群紀檢部黨務管理崗。自加入共青團以來，她始終以“優秀共青團員”的標準嚴格要求自己，不斷提升政治素養，筑牢理想信念根基，矢志不渝聽黨話、跟黨走，能夠自覺做到“兩個維護”，做好黨的助手和后備軍。在工作中，她堅持踏實肯干、主動思考、積極爭當表率。2022年，在綜合管理部任職期間，她始終立足崗位，主動作為，服務中心工作。一是有效建立了防疫體系，為日常生產經營工作有序推進提供堅強保障。在部門、項目、場站各設置疫情聯絡員，建立垂直溝通機制，高效及時上傳下達疫情信息；印制《防疫一本通》，整合屬地防疫政策、公司管控措施、個人衛生防護倡導等多方信息，編制《疫情簡報》，實時跟蹤、互通最新疫情形勢變化，提供信息保障。同時，采取每日監測人員健康情況、組織開展應急演練、定期檢查防疫物資儲備、多形式開展防疫宣貫等措施，在貴州省全范圍疫情爆發前，貴州公司始終保持“人員零感染”，有效保障了員工生命安全與身體健康，最大限度保障中心工作按期推進。二是建立印章信息化流程，切實防控用印風險。針對工程建設項目多，用印頻繁，紙質審批費時、不易留存等問題，建立印章使用、印章外借線上流程，實現用印全流程跟蹤、記錄，印章管理更加規范可控，有效提高工作推進效率。此外，開展印章合規風險自查，切實防范用印風險。三是積極發揚志愿精神。作為青年志愿者協會會長，積極籌備協會初期準備工作，為志愿精神貢獻力量。

　　

　　

許朝彬 

中核匯能福建公司高崳山風電場

　　2020年7月入職以來，許朝彬堅持在中核匯能高崳山風電場專心學習專業技能。在負責風電場的運維工作期間，他嚴格遵守各項規章制度和調度規程，在值班期間認真做好監盤工作，確保風機安全運行。積極主動參與風機廠家售后技術服務，謙虛向他們請教風機專業知識，2021年參加了高崳山風電場年檢預試為期4天檢修工作，負責站內高壓設備調試工作，配合調試單位試驗人員順利完成了#01主變、#01接地變兼場用變、#01SVG無功補償裝置、GIS隔離開關、避雷器試驗。由于停電時間短、試驗項目多，他每天加班加點、保質保量完成節點任務。在試驗過程中，他及時發現了缺陷并處理，消除了危及設備正常運行的安全隱患。期間他兼職負責場站的檔案管理、電量結算工作。同時，他結合自身興趣愛好，積極拍攝記錄并宣傳身邊同事“勞動美”的故事，攝影作品先后被中核集團、中國核電及中核匯能選取宣傳，曾獲得中核集團攝影大賽“二等獎”、匯能公司青年微黨課演講比賽“三等獎”。2022年6月，他借調至項目開發部，參與江西萬商紅20MW分布式光伏項目、湖北新火炬科技有限公司15MW分布式光伏項目等前期踏堪、項目經濟測算；根據公司工作需要，服從組織安排，負責沙縣金源宮1.6MW分布式光伏項目工程建設，堅守項目工程建設現場，積極調整工作角色，完成金源宮1.6MW分布式光伏項目并于2023年3月21日順利并網發電。